各学院：
近期，习近平总书记在陕西考察时强调扎实做好“六稳”工作，落实“六保”任务，再次将“稳就业”、“保就业”放在首要位置。我校为响应总书记号召、深入贯彻《陕西省教育厅办公室关于应对新冠肺炎疫情做好2020届全省普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》（陕教生办[2020]1号），进一步做好全国普通高等学校毕业生就业工作，现就研究生就业相关工作通如下。
一、研究生院近期就业工作
（一）及时发布就业信息，稳步推进就业
研究生院将继续利用微信、QQ群、就业信息系统等网络平台向毕业生及时发布准确、全面的各类招聘信息，确保学生“有业可就”、“有会可参”。
（二）联系在陕兵工研究所，促进高质量就业
为进一步提高“高端就业”的毕业生比例，研究生院对在陕兵工研究所逐一联系、确认招聘信息。经初步沟通，两家研究所近期会对我校研究生进行专场招聘，招聘信息已转给相关专业老师，学生正在报名中。其余几家今年招聘计划已经完成，下半年会发布招聘公告并进行2021届专场招聘。
（三）积极联系、回访友好合作单位，巩固就业成果
为进一步巩固就业成果，继续实现我校毕业生“多就业就好业”的目标，研究生院与部分长期合作的招聘单位进行了沟通，简单回顾了2019下半年的招聘情况并就2020上半年及2021年的招聘情况初步达成意向。
此次回访中我们也发现一些问题：
1、学生参与度不高。2019年下半年，研究生院举行的专场招聘会学生参与人数基本为个位数，甚至部分专场招聘会学生零参与；
2、专场招聘会学生实际就业率不高。研究生院举行的专场招聘会中，企业会现场与学生直接达成招聘意向，但通过回访发现，学生却未能如约与企业签订三方协议。
二、各学院下一步研究生就业工作要求
（一）就业工作要点
高校研究生就业工作，既关系广大研究生及家庭的利益，也关系到社会的和谐稳定，同时也与学校的学位点评估、学科评估、招生等工作息息相关，各学院须提高站位，统一思想、统一部署，将研究生就业工作作为学院当前的紧迫工作抓细抓实抓好。请各学院认真梳理本院研究生就业工作，撰写就业情况报告（附件1），报告的内容包括但不限于以下三方面。
1、夯实责任，确保就业工作落到实处。请各学院高度重视研究生就业工作，积极落实导师就业责任，重点关注建档立卡研究生（附件2）、首届非全日制研究生、湖北籍研究生就业，夯实学院对以上研究生的就业帮扶政策，明确就业帮扶人。
2、转变思路，加强思想引导。一要教育引导毕业生积极响应国家号召，把就业选择与国家战略紧密结合，到祖国最需要的区域、领域、行业、岗位中贡献力量，彰显责任担当。二要引导研究生树立正确的就业观，因势利导，鼓励毕业生“先就业再择业”、“早就业早立业”，合理确定就业期望和求职定位，科学理性择业。
3、挖掘就业资源，拓宽就业渠道。请各学院积极联系、拓展联合培养基地企业、校友等资源，选报两个及以上企业信息至研究生院（附件3），研究生院将配合各学院，积极开拓就业市场，走访招聘单位，为我校毕业生搭建更多的就业平台。
请各学院于5月20日前将电子版（附件1、2、3）及签字盖章的扫描版发送至75262146@qq.com邮箱。
（二）就业工作督查
为了全面落实学院在毕业生就业工作中的主体责任，督促学院做好研究生就业工作，夯实导师就业职责，指导毕业生积极就业，确保毕业生就业工作稳定，研究生院决定对2020届各学院研究生就业工作开展就业督查。
初期：2020年5月20日前
研究生院将研究生就业管理信息系统中2020年4月24日各学院分专业就业率、建档立卡未就业名单及非全日制研究生就业情况告知各学院，督促学院制定就业计划及措施，积极开展就业工作。
中期：2020年6月15日前
研究生院将研究生就业管理信息系统中6月15日的各学院分专业就业率、建档立卡未就业名单及非全日制研究生就业情况与5月20日就业数据进行对比、分析，召开就业督导会议。
数据上报：2020年7月5日前（根据省上工作安排）
省上首次派遣数据与6月15日的就业数据与进行对比，对各学院就业工作进行通报并汇入年终考核。
西安工业大学研究生院
2020年5月14日
