陕西康禾立丰生物科技药业有限公司属国家生物农药定点生产企业,于2009年9月在西安经济技术开发区成立。是一家集研发、生产、销售、服务于一体的大型现代化民营企业。荣获“陕西省著名商标”、“西安市著名商标”、“陕西省高新技术企业”、“陕西省民营科技企业”、“陕西省守合同重信用企业”、“陕西省创新性企业”等荣誉称号。
硬件设施建设:在陕西省唯一的省级化工园区(华县),投资建设占地100余亩的现代化研发及生产基地,一期化学农药的研发及生产基地已竣工投产,二期生物农药的研发及生产基地已进入规划阶段。在环保生产方面,污水处理设施已达到国际原药生产企业标准。同时引进国际先进智能化的技术检测、分析仪器及生产设备,年产量达8000吨以上。
技术研发:与国内各大科研院校及研究机构紧密合作,开展企业出课题、科研单位出技术的“产学研一体化”发展模式。2010-2013年已开发出领先于同行的六个特殊新助剂:KH-011(取代二甲苯)、KH-012(取代有机硅)、KH-013(延长产品持效期)、KH-014 (蜂蜜助剂)、KH-015(盐蚀剂)、KH-016(植物酸碱中和剂);2014年,与西北农大共同研发出植物源专利化合物“地果酮”,并开发出其原药及制剂,2015年与微生物研究所共同研发防治线虫的新型生物原药及制剂,这两项研究成果填补了国内生物防治卵菌纲病害及线虫的空白。随着《食品安全法》的颁布以及人们健康意识的增强,我公司正在对茶叶、水果、韭菜、番茄等易产生农药残留的经济作物病虫害进行生物防治的科研立项、技术攻关。生物技术研发将始终伴随着企业的发展,并最终成为企业的核心竞争力。
产品资源建设:公司坚持“新、独、特、绿色环保”的登记原则。目前,已获国家正式批准的证件资源达80余个,国内唯一登记证件30余个,生物产品植物源类证件国内最多,其中0.6%苦参·藜芦碱AS成为国内植物源产品登记的典范;0.5%苦参碱AS荣获国家“植保产品贡献奖”;0.5%藜芦碱LS成为各地政府生物防治的主要采购产品之一。
人才梯队建设:公司现拥有员工260余人,其中本科以上学历占60%、农艺师5人、化工高级工程师5人、机械工程师8人、各类高新技术人才50余人、营销技术人员80余人、普通技术员若干。公司以“内部培养为主、外部引进为辅”的人才梯队建设原则,积极与西北农大、华中农大、湖南农大等各大专业院校建立长期的人才培养机制。与此同时,公司对员工实行“专业技术职称”管理,着力打造技术型和服务型的综合性人才,为客户、种植户提供专业化的服务。
营销体系建设:销售网络已覆盖全国30多个省市,年销售额快速增长,将在东北、华南、西南等地成立分公司。拥有一批专业的技术服务型人才,沉淀了一大批康禾立丰的战略合作伙伴和大农户。以作物为中心、植物保护方案为总体指导思想,在全国建立了葡萄、柑橘、水稻、瓜菜等标准型示范基地,为广大农户提供高效、低毒、绿色环保的优质产品,为食品安全、绿色农产品保驾护航。
企业文化建设:以“健康作物、立保丰收”的企业理念为宗旨,以“责任、务实、服务、竞争”的企业精神为准则,打造中国“中草药·蜂蜜”环保农药第一品牌。坚持“以人为本”的管理理念,营造“健康、快乐、和谐、幸福”的工作氛围,将康禾立丰打造成团结向上、积极乐观的事业型大家庭。
年轻的康禾立丰人在董事长夏宝成、总经理赵商洛先生的正确领导下,勇于拼搏、脚踏实地、未雨绸缪,缔造属于康禾立丰、属于农化界的传奇!
广阔的舞台,科学的薪酬,“以人为本”的企业用人标准正在吸引着行业精英的不断加盟。
技术研发人员
性别:男 招聘人数:2名
学历:硕士 工作年限:不限 工作地点:西安
任职要求:
n 精细化工,化工专业,硕士学历。
岗位职责:
1.负责配方试验技术指标的验证工作。
2.负责生产过程中工艺监督工作。
3.负责仪器及实验室所有设备的维护保养工作。
4.负责法规性强检测量装置的周期送检工作。
5.保证及时、准确出具配料。
6.解决生产车间所遇到的技术问题。
7.负责新产品配方的开发工作。
8.现有产品进行稳定性考察,使现有产品性能最佳。
9.负责产品登记过程中样品的配置,要求准确及时。
10.负责及时调整成品、半成品、原料的各项内控质量指标。
11.负责产品生产工艺规程和技术文件的编制。
12.吃苦耐劳,思维敏捷,身体健康。
福利待遇:
工资组成:
基本工资+学历工资+职称工资+工龄工资+级别工资+交通补助+午餐补助+住房补助+全勤工资+保密工资+福利工资+季度奖金+年终奖金
公司免费提供住宿、午餐,不在公司住宿者可享受住房补助及交通补助。
康禾立丰员工可以享受的其他福利待遇:
1、社会保险(转正后达到公司条件的正式员工);
2、人身意外伤害险(所有入职后的销售员工);
3、国家法定假日及礼品(所有入职后的员工);
4、定期培训(所有入职后的员工);
5、定期员工活动(所有入职后的员工);
6、年度旅游(所有入职后的员工);
7、员工关爱基金、生日礼品(所有入职后的员工);
8、广阔的发展平台和个人发展空间(所有入职后的员工)。
欢迎来电咨询,简历投递方式:
联系人:王女士13992845356 宋女士18909240552
电 话:029-86101401
传 真:029-86128577
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